เล็งปรับวิธีให้ค่าตอบแทนผู้บริหารโรงเรียน
ก.ค.ศ. เตรียมแก้พ.ร.บ.เงินเดือนฯ รับหลักเกณฑ์ผอ.ใหม่ ไล่ระดับ ตามขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ แย้มให้ผู้บริหารเลือกรับเงินวิทยฐานะหรือเงินประจำตำแหน่งเท่านั้น
วันนี้(6 ก.ย.) นายพินิจศักดิ์ สุวรรณรังค์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ขณะนี้สำนักงาน ก.ค.ศ.เตรียมปรับแก้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สอดคล้องกับการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการเข้าสู่ตำแหน่ง ผอ.และรอง ผอ.สถานศึกษาใหม่ ที่จะสอบคัดเลือกเฉพาะ ผอ.โรงเรียนขนาดเล็ก ส่วนโรงเรียนขนาดกลางและใหญ่ใช้วิธีการเลื่อนลำดับ จึงต้องมีการปรับปรุงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น มาตรฐานตำแหน่ง ที่เดิมให้ครูชำนาญการสามารถสมัครสอบคัดเลือกเป็น ผอ.สถานศึกษา แต่หลักเกณฑ์ใหม่กำหนดให้ผู้ที่จะสมัครสอบคัดเลือกต้องปฏิบัติหน้าที่สอนไม่น้อยกว่า 10 ปี โดยต้องเคยดำรงตำแหน่งทางการบริหาร เช่นหัวหน้าแผนก/ฝ่ายมาไม่น้อยกว่า 4 ปีด้วย นอกจากนี้จะต้องพิจารณาด้วย ว่า ควรปรับปรุงแก้ไขพ.ร.บ. เงินเดือน เงินวิทยฐานะและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ปัจจุบันมีอยู่ 3 ฉบับ หรือ จะยกร่างกฎหมายขึ้นมาใหม่
ติดตามข่าวอื่น ๆ ได้ที่เพจ : https://www.facebook.com/rukkroo
นายพินิจศักดิ์ กล่าวต่อไปว่า สำหรับค่าตอบแทนในตำแหน่ง ผอ.และ รอง ผอ.สถานศึกษา นั้น ปัจจุบันข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จะมีเงินวิทยฐานะตามระดับ แต่หลักเกณฑ์ใหม่กำลังศึกษาเทียบเคียงกับค่าตอบแทนของผู้บริหารมหาวิทยาลัยซึ่งยังไม่ได้ข้อสรุป โดยเบื้องต้นมีแนวคิดว่าจะให้มีเงินประจำตำแหน่งตามขนาดของสถานศึกษา ซึ่งมีอัตราไม่เท่ากัน และในกรณีของครูที่มีเงินวิทยฐานะติดตัวมาก่อนเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารสถาน ก็จะต้องเลือกว่าจะรับเงินวิทยฐานะหรือเงินประจำตำแหน่งเพียงอย่างเดียว ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ค.ศ. จะเร่งจัดทำหลักเกณฑ์ รายละเอียดต่าง ๆ ให้แล้วเสร็จโดยเร็ว
“ในการประชุมคณะกรรมการ ก.ค.ศ. วันที่ 7 ก.ย.นี้ สำนักงาน ก.ค.ศ.จะเสนอเรื่องการคืนอัตราเกษียณข้าราชการครูฯ ปีงบฯ2559 ที่คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.)คืนศธ.มากว่า 20,000 อัตรา ให้ที่ประชุมพิจารณา เพื่อให้หน่วยงานที่ได้รับอัตราเกษียณฯคืนนำไปจัดสรรตามกรอบที่ คปร.กำหนดต่อไป”เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าว…
อ่านต่อที่ : http://www.dailynews.co.th/education/521947
